Management Development & Consulting

Jan Manten, CEO Global Collect: “Het MT is een spiegel voorgehouden. Door het MD-programma is het horizontale verband verbeterd. Er is nu meer openheid, zaken worden benoemd en samen opgepakt. Als directie kunnen wij nu dus beter sturen.” Werkwijze: “We zijn op een prettige manier scherp bij de les gehouden. Het was direct en confronterend, met plezier als smeermiddel. Het effect is dat een manager met zijn problemen op zijn afdeling er nu over communiceert.” Over Gubbels: “Het gaat mij niet om het bureau maar om de mensen die het doen. Hun vermogen was dat zij alles toegankelijk, toepasbaar en plezierig brachten”. Hele interview met Jan Manten

​​Na het advies hebt u de krachten en valkuilen van uw management helder in beeld. Na het MD-programma is het management op het gewenste niveau van opereren in de organisatie. U bereikt betere resultaten met uw management. Door de borging en verbinding met de omgeving, veranderen we duurzaam.

Wat u doet met ons samen is:
• verheldering vraag management, analyse en test;
• interventie, MD-programma op maat
• afspraken voor in de praktijk, opdrachten en acties;
• resultaatmetingen; borging en verankering;
• evaluaties en eventuele vervolgacties.
 

Werkwijze

Onze werkwijze bestaat uit drie fasen:

1. Analyse – we stellen eerst de vraag achter de vraag. Met een degelijke analyse gaan we pas aan de slag met het management en de organsiatieverbinding.
2. Doen – nadat helder is wat er speelt, maken we een programma ter ontwikkeling. We gaan daarbij de confrontatie niet uit de weg. Anderzijds zijn onze programma’s behalve nuttig ook leuk. We maken vaak gebruik van verrassende werkmethoden.
3. Borgen – Ons credo is ‘doen wat werkt!’ We brengen u een fase verder met op de omgeving gerichte resultaten. Die zullen we samen implementeren en verankeren.
 

De energie ligt bij fase 1 vooral bij ons, in fase 2 is het vooral comakership en in fase 3 ligt het accent wat meer bij u en de organisatie zelf.

Maak een afspraak voor uw managementadvies.